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プログラムコンセプト

就職活動目前の優秀な学生達へ「自分のキャリア」を考える“きっかけ”と“習慣”を提供することが、     本プログラムの目的であり私達スタッフの使命です。


本プログラムで皆さんに歩んでいただく4ステップ

Ⅰ. 過去の経験から、自分はどんな人間なのか、どんな強みがあるのか、
  どんなことにモチベーションが湧くのかについて考え抜く。

Ⅱ. 企業、業界について情報を入手する。

Ⅲ. 自分と企業の価値観をすり合わせることで、就職活動、自分のキャリアについての
 『軸』を決める。

Ⅳ. 将来を見据えながら軸をしっかりと持ち、自分の就職活動および
  今後の人生におけるキャリア選択に対して納得のいく決断をできるようにする。





プログラム内容

日時:2008年11月末~12月下旬
参加人数(就活生);45名
参加費:8,000円(施設代、資料印刷料金。4日間での費用。)
選抜方法についてはコチラ




講師プロフィール

佐々木徹氏

(有)ローラム代表取締役採用コンサルタント・就職カウンセラー
採用コンサルタントとして約300社の採用戦略立案や採用実務の代行、採用担当者やリクルーター向け研修など幅広く企業の人材採用をサポート。
取得資格一例
  • キャリアコンサルタント(gcdf/米国CCE,Inc認定厚労省指定試験)
  • 日本エニアグラム学会認定アドバイザー
  • 産業カウンセラー

石川英明氏

新卒でアクセンチュア株式会社に入社。
経営コンサルタントとして複数のプロジェクトに参画。
その後ベンチャー企業にて、キャリアコンサルタントと経営企画を兼務。
キャリアコンサルタント時には100人以上の転職活動をサポート。
その後ネットベンチャー販売戦略本部長兼人事責任者を経て、
現在コーデュケーション代表。

これまで、マッキンゼー、ADL、アクセンチュア、ゴールドマンサックス、
資生堂、インテリジェンス、JAFCO、野村総研、シスコシステムズなど
難関企業へ多数の内定者を輩出。










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